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        一、为什么要开展“基于工作任务定制课程”?

        以前:80%?#30446;?#25143;会问:“你们有什么课程?请安排讲师来给我们上课。”

        现在:80%?#30446;?#25143;会要求:“我们存在这些问题,请你们的专家在充分调研及分析的前提下,为我们提供定制的培训解决方案”,客户不再接受培训公司照猫画虎、东拼西凑攒出来的课程。

        何谓定制:基于共性的差异化(基于共性的个性化)。

        因此,致合机构始终坚信成功的公司培训始于需求分析(培训需求+管理改进需求),之后才是内容设计,这样才能解决问题!

         

        二、基于工作任务定制课程的内涵

         

        三、基于工作任务定制课程的培训方式有哪些?

        1、体验式培训

        2、沙盘演练

        3、行动学习

        4OJT等

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